EAS sviluppa, produce e vende componenti e sistemi chiavi in mano di cambio stampi rapido per presse a iniezione per la plastica e per presse, impianti di pressofusione e di stampaggio.
Forniamo componenti e sistemi automatici e semi automatici per presse a iniezione di ogni età, misura e fabbricante. Da marchi noti a livello internazionale a macchine locali, con forze di bloccaggio che variano da 500 kN a 55.000 kN.
A proposito di EAS
Il nostro programma “Mold Care” è inteso a fornire consulenza e assistenza ai nostri clienti, sostenendoli nel loro sforzo di inserire nel processo produttivo attrezzature nelle migliori condizioni tecniche possibili: prerequisito fondamentale quando si tratta di sistemi automatizzati per presse a iniezione.
La nostra azienda si posiziona sul mercato internazionale e dispone di uffici per le vendite, per l’assistenza e impianti di produzione in diverse sedi. EAS, azienda dinamica, innovativa e flessibile, ha tutte le carte per soddisfare le esigenze dei suoi clienti. Il management è rappresentato dai proprietari dell’azienda, caratteristica che ci stimola a puntare su sostenibilità e affidabilità.
Già intorno al 1980, EAS ha presentato il primo sistema di cambio stampi al mondo.
Da pioniere in Europa delle applicazioni per il cambio rapido di stampi (QMC), EAS è sempre stata all’avanguardia nello sviluppo di applicazioni SMED (Single Minute Exchange of Dies) nel settore delle materie plastiche.
La nostra azienda ha dato il via alla produzione di raccordi multipli automatici nel settore. E abbiamo introdotto le prime applicazioni di bloccaggio magnetico per lo stampaggio a iniezione. EAS è stata pioniere, sul mercato europeo, anche per quanto riguarda l’uso di carrelli e tavole per il cambio stampi.
Grazie al nostro know-how in tutte queste discipline, siamo in grado di integrare la nostra vasta conoscenza in progetti chiavi in mano nel mondo intero.
Oggi EAS ha un ruolo leader nel settore degli impianti automatizzati, in particolar modo nell’industria automobilistica internazionale.
Un gioco di squadra globale
La nostra forza vendita su scala internazionale, combinata alla nostra ampia rete di distributori, risponde alle esigenze specifiche del cliente, applicando i trent’anni d’esperienza accumulati al mercato locale e alle condizioni di produzione.
Il reparto EAS per la Gestione Progetti vanta un’esperienza formidabile e fornisce soluzioni su misura per ogni progetto QMC, che si tratti di piccole società o di multinazionali attive sul mercato globale.
L’esperienza a livello di gestione progetti, combinata alla nostra conoscenza delle macchine per lamiera, ha permesso a EAS di crescere rapidamente nel settore del cambio stampi (QDC). Con i suoi impianti di produzione distribuiti su tre continenti e una rete di installazione e distribuzione in tutto il mondo, EAS porta sui mercati locali la qualità ingegneristica e il design europei. L’innovazione è un fattore chiave per EAS: il 33% degli ingegneri che vi lavorano si dedicano a Ricerca & Sviluppo.
Cambiare per progredire
Dal 1985, EAS change systems ha svolto un ruolo di punta a livello mondiale nella riduzione dei costi dell’automazione di fabbrica.
Nell’autunno 2015, i “padri fondatori” di EAS, Harm Nijzink, Hero Marggrander e Cliff Drake, dopo anni di lavoro insieme con la nuova generazione, hanno deciso di passare il testimone delle loro responsabilità aziendali. Continuano a sostenere l’organizzazione in qualità di Comitato Consultivo.
L’arrivo della nuova generazione era stato annunciato già nel 2010. Dopo un lungo periodo di collaborazione, la nuova Assemblea degli Azionisti ha fatto entrare in EAS una ventata di freschezza e modernità.
Anika Marggrander riveste al momento una doppia funzione: da Vicepresidente Esecutivo e da responsabile delle vendite nell’area germanofona d’Europa e nei paesi della CSI. Thierry Pastor si occupa dello sviluppo commerciale e tecnico in Asia in qualità di Vicepresidente per Asia e Oceania. Vincent Nijzink è l’amministratore delegato dell’organizzazione a livello internazionale.
Nel 2017 sono state inserite modifiche nell’organizzazione a livello direttivo per strutturare ulteriormente la crescita nelle Americhe e per dare vita a una strategia organizzativa globale.
L’amministratore delegato Vincent Nijzink è passato dalla sede nei Paesi Bassi al nuovo quartier generale di Greenville, in South Carolina (Stati Uniti), offrendo leadership strategica alle attività di crescita su scala internazionale.
Thierry Pastor si è spostato su Renswoude (Paesi Bassi), per gestire le operazioni quotidiane e occuparsi della tecnologia in seno alla nuova struttura dell’azienda.
Gli anni 2021-22 sono stati soggetti a un altro cambiamento nella gestione dell’organizzazione al fine di sviluppare ulteriormente l’ufficio degli Stati Uniti d’America e far crescere l’azienda.
Il CEO Vincent Nijzink è tornato nei Paesi Bassi presso la sede centrale di Renswoude, sviluppando e aumentando i team di ciascun ufficio. Thierry Pastor è emigrato a Greenville, sviluppando e facendo crescere le attività e il team degli Stati Uniti d’America.
